Levi Strauss Foundation
Levi Strauss Foundation与BSR HERproject(RISE的创始合作伙伴)自2018年起开始合作,在Levi Strauss & Co.供应商处开展响应性别平等的工资数字化试点项目。直至2022年,超过9,000名工人获得数字账户支付并接受相关使用培训。
Levi Strauss Foundation与BSR HERproject(RISE的创始合作伙伴)自2018年起开始合作,在Levi Strauss & Co.供应商处开展响应性别平等的工资数字化试点项目。直至2022年,超过9,000名工人获得数字账户支付并接受相关使用培训。
The Mastercard Center for Inclusive Growth是RISE的核心合作伙伴,专注于理财健康。自2018年以来,该中心与BSR HERproject(RISE的创始合作伙伴)合作,推动成衣制造厂和工人的工资数字化规模化发展。该合作伙伴将数字工资融入到了多个国家的理财培训,为管理人员和工人,特别是女性,提供了的及时的理财规划资源。
The Bill & Melinda Gates Foundation与BSR HERproject(RISE创始合伙人)合作,从2015年至2022年共同推动了响应性别平等的工资数字化试点项目。2020年,在孟加拉国的75家工厂参与该项目,超过15万名工人实现了数字化支付,减少了工厂的工资管理时间,提升了工人的理财能力并实现经济赋权。尤其是对女性工人的赋权。
RISE: Reimagining Industry to Support Equality (这是一项倡议),旨在支持大规模的行业协作举措,以促进全球服装、鞋类和家用纺织品供应链中的性别平等。通过三个核心战略来实现其使命:(1)加强工人和管理人员的知识和技能;(2)将性别平等纳入商业实践;(3)影响行业和公共政策。
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